چگونه از طریق لینکدین کار پیدا کنیم؟ آموزش ترفندهای کاریابی در لینکدین

لینکدین تنها یک شبکه اجتماعی برای رزومه نیست، بلکه قدرتمندترین ابزار کاریابی در جهان 💼 است.

آمار نشان میدهد که بیش از ۷۰ تا ۸۰ درصد از موقعیت‌ های شغلی خوب هرگز در سایت‌ های کاریابی عمومی آگهی نمیشوند، بلکه از طریق شبکه‌ سازی و معرفی پر میشوند. در ادامه این مطلب انزل وب به اینکه چگونه از طریق لینکدین کار پیدا کنیم میپردازیم.

آموزش روش های کاریابی در لینکدین

How To Find Job in LinkedIn

برخلاف سایت‌ های کاریابی که شما را به  امکان ارسال رزومه محدود میکنند، لینکدین به شما اجازه میدهد مستقیما با مدیران استخدام، هد هانترها یا Recruiters و همکاران آینده خود در ارتباط باشید. این تعامل مستقیم، شانس شما را برای دریافت دعوت به مصاحبه چندین برابر میکند. در ادامه تمام مراحل کاریابی در لینکدین را از ساخت پروفایل حرفه‌ای تا استراتژی‌ های پیشرفته ارتباط‌ سازی بررسی میکنیم.

۱- ساخت و بهینه‌ سازی پروفایل لینکدین

پروفایل شما اولین چیزی است که استخدام‌کننده میبیند. اگر پروفایل شما ضعیف باشد، حتی با بهترین شبکه‌ سازی نیز شانس کمی خواهید داشت.

یک عکس با کیفیت، با پس‌ زمینه ساده و لبخندی ملایم برای پروفایل خود استفاده کنید و از عکس‌های سلفی، عکس‌های تفریحی یا لوگو استفاده نکنید.

حتما مهارت‌ های کلیدی و اطلاعات مهارتی خود را ترجیحا به زبان انگلیسی و کامل بنویسید.

در بخش About داستان شغلی خود را بنویسید. به جای لیست کردن مهارت‌ ها، توضیح دهید که چه مشکلاتی را حل میکنید و چه دستاوردهایی داشته‌ اید. از کلمات کلیدی مرتبط با شغل مورد نظر استفاده کنید.

برای شغل های قبلی که داشته اید، جزئیات وظایف و دستاوردهای خود را حتما ذکر کنید. (مثلا افزایش فروش ۲۰ درصدی).

در بخش Skills یا مهارت ها حداقل ۵ مهارت اصلی خود را اضافه کنید و از دوستان بخواهید آنها را تایید یا Endorse کنند.

از همکاران قبلی یا مدیران بخواهید در مورد کیفیت کار شما در بخش Recommendations یا توصیه‌ نامه لینکدین بنویسند. این بخش اعتبار پروفایل شما را به شدت افزایش میدهد.

۲- استراتژی شبکه‌ سازی هوشمند

کار در لینکدین یعنی ارتباط گرفتن بیشتر. هرچه شبکه ارتباطی گسترده‌ تری داشته باشید، فرصت‌ های شغلی بیشتری به دست می‌ آورید.

برای شروع ابتدا با کسانی که میشناسید (همکاران سابق، هم‌ دانشگاهی‌ ها، دوستان) ارتباط بگیرید. سپس دنبال هد هانترها یا Recruiters باشید، نام شرکت‌ هایی که دوست دارید در آنها کار کنید را جستجو کنید و افراد استخدام کنند ه آن شرکت را پیدا کنید.

حتما افراد ارشد در صنعت خود را دنبال کنید و بهتر است تا شخصی را کامل نشناخته اید درخواست دوستی ارسال نکنید و به فالو کردن شخص رضایت دهید.

اگر تصمیم به ارسال درخواست دوستی نیز داشتید هرگز درخواست را بدون پیام ارسال نکنید.

سعی کنید یک پیام کوتاه و محترمانه مثل پیام زیر بنویسید، اگر در اینکار خوب نیستید از هوش مصنوعی کمک بگیرید.

مثال: سلام [نام فرد]، من از فعالیت‌ های شما در حوزه [حوزه کاری] بسیار الهام می‌ گیرم. خوشحال می‌ شوم در شبکه دوستان شما باشم تا از محتوای شما بهره مند شوم. با احترام، [نام شما]

۳- قابلیت Open To Work را فعال کنید

لینکدین قابلیتی به نام Open To Work دارد که به استخدام‌ کنندگان نشان میدهد آماده دریافت پیشنهاد های شغلی هستید. قبلا در انزل وب به صورت کامل در مورد نوار سبز Open to Work در لینکدین چیست و چگونه آن را اضافه کنیم صحبت کردیم.

برای فعال‌ سازی آن به طور خلاصه وارد پروفایل خود شوید.

روی Open to کلیک کنید و گزینه Looking for a new job را انتخاب کنید.

حالا موقعیت‌ های شغلی مورد نظر خود را مشخص نمایید.

این قابلیت باعث میشود پروفایل شما بیشتر در نتایج جستجوی استخدام‌ کنندگان نمایش داده شود.

۴- از بخش Jobs استفاده کنید

بخش Jobs مهم‌ ترین قسمت کاریابی در لینکدین است. در این بخش میتوانید بر اساس عنوان شغلی، شهر یا کشور، دورکاری یا ریموت، سطح تجربه، نوع همکاری و فرصت‌ های شغلی مناسب را پیدا کنید.

دقت کنید که برای استفاده از این بخش Location خود را از روی Iran بردارید چرا که لینکدین امکان ارسال آگهی در لوکیشین ایران را ندارد بنابراین آگهی کار احتمالا مشاهده نخواهید کرد. بهتر است از لوکیشین کشورهای همسایه مثل دبی، ترکیه و.. استفاده کنید و یا دقیق لوکیشین کشور مقصد خود مثلا آلمان را وارد کنید.

همچنین لینکدین به تازگی قابلیت آزمایشی AI Powered Search را معرفی کرده که برای لوکیشین ایران غیرفعال است.

مراحل کار به طور کلی به شکل زیر است.

از بالا به تب Jobs (آیکن کیف) بروید سپس کلمات کلیدی شغل مورد نظر مثلا Python Developer یا Graphic Designer را جستجو کنید.

حتما از فیلترهای پیشرفته بالا استفاده کنید:

مثلا Date Posted را روی Past 24 hours یا Past Week تنظیم کنید تا آگهی های جدید تر نمایش داده شوند. اگر به دنبال کار ریموت هستید، گزینه Remote را فعال کنید. سطح تجربه مورد نظر خود را در بخش Experience Level انتخاب کنید.

وقتی آگهی شغلی را پیدا کردید، و آگهی در لینکدین برای شما باز شد  بروید. معمولا نام پست‌ کننده  مطلب ذکر شده است. این فرد میتواند مدیر استخدام یا شخصی باشد که شغل را آگهی کرده است و میتوانید با آن نیز در لینکدین یا ارسال ایمیل شخصی سازی شده (نام شخص را در اینترنت سرچ کنید) ارتباط بگیرید.

علاوه بر این پس از جستجوی شغل، قابلیت Job Alert را فعال کنید تا تا به محض انتشار آگهی جدید در این فیلتر شخصی سازی شده، ایمیل دریافت کنید.

۵- استفاده از بخش جستجو لینکدین

یکی از روش هایی که این روزها در لینکدین فارسی بسیار رایج است استفاده از نوار جستجو بالاست، از این نوار معمولا برای پیدا کردن هر چیزی از جمله شخص، آگهی، پست و.. استفاده می شود. اگر به خاطر داشته باشید در بالا گفتم که لینکدین ارسال آگهی برای کارفرما ایرانی را غیرفعال کرده یا خیلی از کارفرماها به ارسال آگهی در پروفایل خود بسنده میکنند.

در اینجا شما میتوانید از طریق نوار جستجو و یک ترفند آگهی های تازه استخدام موقعیت شغلی خود را پیدا کنید.

با توجه به شغل در خارج یا داخل کشور میتوانید عبارت های We Are Hiring یا استخدام، آگهی استخدام، جذب نیرو، فرصت شغلی و.. را در نوار جستجو سرچ کنید.

سپس  فیلتر را روی Posts بزارید و روی گزینه All Filters بزنید و گزینه Date posted را روی Week یا ۲۴ Hours بگذارید تا پست های خیلی جدید نمایش داده شوند.

بهتر است Content type هم روی Job Posts بگذارید.

نمونه انگلیسی

حالا لینکدین پست های آگهی استخدام استخدام کنندگان هر زبانی که شما جستجو کرده اید را نشان میدهد.

۵- تولید محتوا و برندسازی شخصی

اگر میخواهید شغل‌ های خوب پیدا کنید باید به عنوان یک متخصص شناخته شوید. حتما تجربیات کاری خود را به اشتراک بگذارید و مقالات آموزشی در حوزه تخصصی خود بنویسید.

درباره ترندهای صنعت خود نظر دهید و نمونه کارهای خود را در بخش Featured پروفایل قرار دهید.

حتی لایک کردن و کامنت گذاشتن هوشمندانه روی پست‌ های متخصصان بزرگ، باعث دیده شدن شما توسط آنها و شبکه ارتباطی‌ شان میشود.

اشتباهات رایج در کاریابی با لینکدین

ارسال درخواست اتصال بدون پیام معمولا غیرحرفه‌ای تلقی میشود و پیام‌ های کپی‌ پیست‌شده و عمومی اغلب نادیده گرفته میشوند. بنابراین بهتر است نام فرد و جزئیات شغل او را در پیام ذکر کنید. همچنین فراموش کردن بروزرسانی پروفایل و استفاده از پروفایلی که سال‌ ها بدون تغییر مانده، نشانه عدم فعالیت حرفه‌ای است.

از طرف دیگر، درخواست مستقیم شغل بدون شناخت کافی از شرکت نیز میتواند نتیجه معکوس داشته باشد. بهتر است پیش از مطرح کردن درخواست همکاری، با فرهنگ سازمانی و نیازهای آن شرکت آشنا شوید.

نکته برای کاربران ایرانی متقاضی کار در خارج کشور

بهتر است برای گرفتن مصاحبه شغلی لوکیشن پروفایل خود را در جایی به غیر از ایران تنظیم کنید تا بتوانید مراحل اولیه گرفتن مصاحبه شغلی را طی کنید. در بسیاری از مواقع اگر لوکیشن روی ایران باشد توسط کارفرما خارجی خیلی سریع درخواست شما رد یا ریجکت میشود.

جمع‌ بندی

برای پیدا کردن کار در لینکدین تنها ارسال رزومه کافی نیست. باید پروفایل خود را کامل کنید، قابلیت Open To Work را فعال نمایید، از بخش Jobs و Job Alert استفاده کنید، با استخدام‌ کنندگان ارتباط بگیرید و شبکه حرفه‌ای خود را گسترش دهید. ترکیب پروفایل خوب، فعالیت مستمر و ارتباطات حرفه‌ای معمولا بهترین نتیجه را در کاریابی از طریق لینکدین ایجاد میکند.

مهم‌ ترین اصل در لینکدین، صداقت، رفتار حرفه‌ای و تعامل مستمر است. روزانه ۱۵ دقیقه را به لینکدین اختصاص دهید، با ۳ نفر جدید ارتباط بگیرید و روی ۵ پست نظر دهید. این عادت کوچک در طول زمان نتایج شگفت‌ انگیزی خواهد داشت.

نظرات و پیشنهاد شما؟

شما چه تجربه‌ ای از کاریابی در لینکدین دارید؟ آیا روش و ترفند خاصی برای استخدام در شرکت های داخلی استفاده  میکنید؟ تجربه و نظرات خود را با ما و دیگران به اشتراک بگذارید.